お知らせINFORMATION
JOB APPLICANT
求職者様向け
このようなことでお悩みはありませんか？
就職活動のやり方や進め方がわからない- 転職回数が多いので、採用されるか不安である
- 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
- 面接に不安があるので、自身をもって臨みたい
そのような求職者の皆様へ
概ね30代・40代の方で県内企業への正社員での就職を
希望する方向けの就職をサポートするプロジェクトです。
正社員になるために必要なテクニックやノウハウを身に着けるための研修を準備しています。
また、カウンセラーとの個別面談（対面・オンライン）も実施いたします。
合同企業説明会に向けて、正社員として採用されるために必要なノウハウをぜひ身に着けてください。
当プロジェクトの活用のメリット
正社員就職に必要な知識やスキルの習得ができる
企業との出会いの場（合同企業説明会・面接会）がある
キャリアカウンセラーによる個別就職相談がある
正社員になろうプロジェクト限定の求人へ応募ができる
BUSINESS
事業者様向け
正社員での就職を希望する方向けの就職をサポートするプログラムです。
埼玉県の正社員になろうプロジェクトへ参加しませんか？
30代・40代の採用の
メリット
将来の幹部候補生の長期的育成や社員年齢バランスの適正化を図れます- 中核人材獲得による事業拡大及び欠員等の補充も可能です
当プロジェクトは、就職氷河期世代（概ね30代・40代）の方で県内企業への正社員での就職を希望する方向けの就職サポートプロジェクトです。
30代・40代の求職者の正社員採用を検討している企業様に対して、就職氷河期世代活用人材戦略セミナーや、キャリア支援アドバイザー派遣を準備しています。
採用のポイント、採用後もモチベーションを維持しながら働ける環境づくり等を人事コンサルタントがアドバイスをさせて頂きます。
また、求人情報をご提供していただき、本ホームページで紹介させていただくことで、ターゲットとなる求職者から直接の選考申込が期待できます。
※選考では、書類選考だけでなく必ず面接をしていただくようお願いいたします。
当プロジェクトのご利用の
メリット
- 出展料無料の合同企業説明会・面接会に参加できます
※応募企業様多数の場合は抽選となる場合がございます。
- 就職氷河期世代（概ね30代・40代）の採用・定着に関する
セミナー受講ができます - 事業ホームページで求人情報を公開することで、
求職者からの直接応募を促進します - 採用から定着について人事コンサルタントが支援いたします
採用及び定着までの流れ
プロジェクトへの参加ご登録
合同説明会・面接会
選考
入社
入社
30代・40代の正社員を安心して採用いただけるようサポート致します。
令和4年度 埼玉県 正社員になろうプロジェクト事務局
0120−555−843
受付時間 10:00〜18:00（土日祝日除く）info@seisyainsaitama.com
埼玉県正社員になろうプロジェクトは株式会社クオリティ・オブ・ライフが埼玉県より委託を受け、運営しております