事業概要 埼玉県 正社員になろうプロジェクトでは、 正社員就職・定着率向上を図るために、様々な支援を行っております。

事業概要

埼玉県では、就職氷河期世代の不本意非正規労働者等の正規雇用化を図るとともに、県内企業の人手不足解消を目指すことを目的に、求職者向け就職支援と企業に対する受入・定着支援を促進すべく、「30代・40代でも大丈夫 埼玉県 正社員になろうプロジェクト」を実施しています。

求職者向け支援

本事業では、求職者向け正規雇用化支援として、正社員就職に向けての就業意欲の醸成や当世代に必要なビジネスマナー等の研修キャリアカウンセリングとセットで行う合同企業説明会・面接会の一連の流れを、2クール実施します。
(合同企業説明会・面接会:8/24、11/24に実施予定)

事業者向け支援

本事業では、求職者向け正規雇用化支援として、正社員就職に向けての就業意欲の醸成や当世代に必要なビジネスマナー等の研修キャリアカウンセリングとセットで行う合同企業説明会・面接会の一連の流れを、2クール実施します。
(合同企業説明会・面接会:8/24、11/24に実施予定)

事業イメージ

求職者向け支援
  1. 事業参加に向けた広報
  2. 研修 当世代に必要な知識・マナーの習得等
  3. キャリアカウンセリング 方向性の決定
    • 合同企業説明会・面接会
      8/24、11/24に
      実施予定
      企業面接等への誘導
    • 埼玉しごとセンター
      ハローワーク就職氷河期専門窓口
      未就業者等に対する
      個別マッチング支援
事業者向け支援
  • 就職氷河期世代活用
    人材戦略セミナー
    当世代を受け入れるために必要な知識等を 習得するための
    セミナーを実施
  • 人事コンサルタントによるご支援
    (ご訪問・オンライン)
    「魅力ある求人票の書き方」、「面接のポイント」、「入社後の定着支援など」人事コンサルタントがご支援させていただきます。

合同企業説明会・面接会
8/24、11/24に
実施予定

本事業は、株式会社クオリティ・オブ・ライフが受託し、運営しています。

プロジェクトの登録

プロジェクト参加登録は下記から可能です。 お気軽にお申し込みください。