20200607企業向けver3

受入体制構築セミナー

30代・40代の求職者の採用・活躍に必要なノウハウ(魅力ある求人票の書き方、キャリアパスの構築方法や指導方法等)や、長期定着につなげるための方法論について「経営者・人事責任者向け」、「人事担当者・受入担当者向け」の2つのコースをご用意しております。もちろん、両方のコースを受けていただくことも可能です。
目的
・経営戦略・人戦略の観点から30代・40代の正社員採用後のキャリア形成のポイントについて習得する
・求人票の書き方など実際の採用場面での工夫や入社後の長期定着に向けてのポイントについて習得する
内容・スケジュール
<受入体制構築セミナー>
【第一部】 13:00~15:00
 経営視点からの「30・40代正社員人材活用戦略」
 対象:経営者様、人事責任者様

【第二部】 第二部  15:30~17:30
「30・40代の正社員の採用と戦力化について」
対象:人事担当者様、受入部門責任者様

※第一部、第二部、両方のセミナーを受講いただくことも可能です。
日時・場所
集合型研修
オンライン(ZOOM)
【日時】
7/14(火)13:00~17:30

【場所】
大宮ソニックシティ


【日時】
7/20(月)13:00~17:30

【場所】
オンライン(双方向)で実施
※オフィス等からインターネット経由で受講ください
※「ZOOM」というツールを利用しセミナーを行います
【問い合わせ先】
令和2年度 埼玉県 正社員になろうプロジェクト事務局
Mail info@seisyainsaitama.com TEL 0120-555-843

※本事業は埼玉県より株式会社クオリティ・オブ・ライフが受託して行っております