概要

埼玉県では、おおむね30代・40代の方で、県内企業への正社員での就職を希望する方向けの就職をサポートする「正社員になろうプロジェクト」を実施しており、今般その一環として、採用企業様向けのセミナーのご案内をさせていただきます。

セミナーでは、労働人口激減・withコロナ・ポストコロナ時代における人材採用戦略、そのなかでも特にコロナ30代・40代の中途採用にスポットをあて、採用手法や採用後の長期定着・活躍につなげるための方法論やノウハウなどを実例を交えてご説明させていただきます。ぜひともセミナーにご参加いただき、貴社の中途入社社員の採用・定着の参考にしていただければ幸甚に存じます。

就職氷河期世代活用人材戦略セミナー　実施要項

• 内容

  タイトル:就職氷河期世代活用人材戦略セミナー
  ・企業を取り巻く環境変化と採用進化
  ・多様な人材の活用について
  ・氷河期人材の採用について
  ・氷河期人材の定着と育成

• 日時

  6/28（火）13:30～15:00
  （Zoomオンライン開催　13:25頃からログインできます）

• セミナー方式

  オンライン（ZOOM）
  ※職場等インターネット接続環境のある場所でご受講いただきます

• 対象

  おおむね30代・40代の方を正社員として採用予定の企業経営者様・人事責任者・人事担当者様

• 講師

  株式会社クオリティ・オブ・ライフ　
  プランナー　山田　徹

• 参加費

  無料

• 1社様で複数の方が、受講される場合は、受講される方全員ご登録をお願い致します
• 申し込みをいただきました方に、ＺＯＯＭウェビナー（ウェブセミナー）参加に必要な情報をお知らせ致します