就職氷河期世代(おもに30代・40代)の方で、県内企業での正社員就職を目指す方向けのプロジェクトである「埼玉県正社員になろうプロジェクト」の事業者様向けご支援メニューをご紹介いたします。
企業様向けプロジェクト参加登録をいただけますと、すべてのサービスを無料で受けられますので、ぜひご登録をお願いいたします。
実施概要
内容
労働人口激減、Withコロナ・ポストコロナ時代における人材採用戦略、そのなかでも特に30代・40代の中途採用にスポットをあて、採用手法や採用後の長期定着・活躍につなげるための方法論やノウハウなどを実例を交えてご説明させていただきます。
実施日
令和4年6月、10月
実施方式
Zoomを利用したウェビナー
実施概要
内容
30代・40代の正社員採用(求人票、母集団形成、面接等)や、採用後の定着促進について、経験豊富な人事コンサルタントがご支援・アドバイスをさせていただきます。
実施方式
訪問、オンラインどちらも可能
実施時間
1回につき約1時間程度
就職氷河期世代(おおむね30代・40代)で正社員就職を目指す求職者の方との出会いの場を提供させていただきます。
実施概要
実施日
令和4年11月17日(木)12:00〜16:00
会場
大宮ソニックシティ
参加企業数
50社予定
実施概要
内容
事業ホームページ内で、求職者向けに貴社の求人票を公開させていただき、出会いの場の提供、マッチングの促進を行います。
※本プロジェクトでの選考は、書類選考だけでなく必ず面接をしていただきますよう、お願いいたします。
選考の流れ
下記をご覧ください
企業様向けプロジェクト
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